Gestion financière

  • Diagnostic et audit financier
  • Etude de rentabilité
  • Aide à la décision
  • Mise en place d’outils de pilotage
  • Constitution des demandes de crédit

Stratégies opérationnelles

  • Accompagnement opérationnel pour l’analyse de choix stratégiques
  • Harmonisation des processus internes
  • Restructuration et organisation
  • Accompagnement au changement

MANAGEMENT et Capital Humain

  • Leadership et management : coaching et mentoring
  • Conception de politique RH et pilotage
  • Développement d’une politique de communication
  • Formation personnalisée

 

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

BS Management vous la propose au travers d’un accompagnement assuré par un duo formé d’un coach certifié et d’un manager expérimenté, animés par de fortes valeurs communes.

Leur principale conviction : performances élevées et bien-être au travail sont non seulement parfaitement compatibles, mais les unes dépendent totalement de l’autre.

Concept novateur, il augmente de façon considérable la portée de l’accompagnement par les deux regards croisés. Etre appuyé par deux personnes aux profils complémentaires décuple les performances.

L’accompagnement s’opère sous forme d’entretiens en tête-à-tête, avec chaque membre du duo. Ces séries de séances se font à la suite l’une de l’autre ou de façon parallèle, la formule étant toujours adaptée au contexte individuel.

Cette démarche consiste en une approche globale de la personne, couplée à un travail approfondi au niveau de son action professionnelle.

De cette façon, la connaissance de soi, élément incontournable pour franchir des paliers supplémentaires, est toujours synchronisée avec l’action sur le terrain.

L’approche pragmatique, totalement connectée aux réalités, permet une traduction simultanée dans le quotidien. Les progrès sont ainsi immédiatement mesurables, rapides et durables.

 

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FORMATION SUR MESURE

L’utilité d’une formation de qualité est de répondre aux questions urgentes et d’acquérir la méthodologie indispensable pour mener à terme ses projets, tout en découvrant le plaisir qui y est associé.

Nos formations sont conçues également à l’intention de toutes les entreprises ayant fermement décidé d’augmenter leurs performances, générer des relations constructives et mettre en valeur de façon motivante les potentiels de leurs collaborateurs.

BS Management défend une formation intégrée, répondant aux exigences professionnelles d’aujourd’hui et à venir. Tout aspect théorique doit faire l’objet d’un transfert immédiat dans le terrain.

Disposer d’un équilibre solide entre les différents domaines de vie et gérer un mental gagnant sont les incontournables de qui veut être un « champion » dans son domaine, disposant de la confiance nécessaire pour mettre en œuvre ses idées et progresser.

Exemples de formation : Leadership & Management, Management interculturelCommunication

Les formations BS Management, pratiques et concrètes, donnent la maîtrise de moyens immédiatement utilisables; chaque participant fait ainsi son « état des lieux », inventorie les compétences validées par son vécu et acquiert la capacité de progresser avec détermination vers des objectifs clairs et cohérents.

Pour cela, il s’agit d’entraîner une pensée mobile, réaliste et autonome, faire du changement la source d’opportunités constantes, maîtriser ses choix, décider et assumer, en fonction de ses buts personnels et collectifs.


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Le management est un métier, magnifique au demeurant, et non une activité annexe. Sa matière première absolument prioritaire est l’HUMAIN.